亮點(diǎn)1：非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改革

新《公務(wù)員法》第十九條“公務(wù)員職級(jí)在廳局級(jí)以下設(shè)置。綜合管理類公務(wù)員職級(jí)序列分為：一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員、一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員、四級(jí)調(diào)研員、一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、四級(jí)主任科員、一級(jí)科員、二級(jí)科員。綜合管理類以外其他職位類別公務(wù)員的職級(jí)序列，根據(jù)本法由國(guó)家另行規(guī)定?！毙路ㄝ^舊法主要改動(dòng)如下兩點(diǎn)：首先在稱呼方面，以前公務(wù)員的序列分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，但是考慮到非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的稱呼對(duì)于基層公務(wù)員頗有不妥，于是，此次修改將原來的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改為叫作“職級(jí)”，因此現(xiàn)在的公務(wù)員序列分為職務(wù)(指領(lǐng)導(dǎo)序列)和職級(jí)(指非領(lǐng)導(dǎo)序列)。另外將“職級(jí)”從高到低分為一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員、一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員、四級(jí)調(diào)研員、一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、四級(jí)主任科員、一級(jí)科員、二級(jí)科員。較舊法的第十七條“綜合管理類的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)憲法、有關(guān)法律、職務(wù)層次和機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)置確定。綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員?！比∠恕稗k事員”一職，另外將非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的級(jí)別劃分的更加精細(xì)化。那么這一立法初衷是什么呢?以前在公務(wù)員隊(duì)伍中，普通公務(wù)員晉升之路難，難于上青天，很多公務(wù)員初進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍是科員，等到退休仍然是科員，于是大大打擊了公務(wù)員的工作積極性，于是就有了消極怠工，敷衍了事的不良工作作風(fēng)。而新法將非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)級(jí)別劃分的更加精細(xì)，雖然很多公務(wù)人員仍然面臨進(jìn)入時(shí)是科員，離開時(shí)仍然是科員，但是級(jí)別卻可以截然不同，只要努力工作，注重工作實(shí)績(jī)和政治素質(zhì)的不斷提高，將完全實(shí)現(xiàn)“不升官也能加薪”的美好愿望。

亮點(diǎn)2：工作30年可申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?/div>