為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，不斷提高醫(yī)療技術(shù)及服務(wù)水平，全面促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)健康快速發(fā)展，壯大基層適宜人才隊(duì)伍，鞏固健康扶貧成效與鄉(xiāng)村振興相銜接，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，經(jīng)醫(yī)院黨委研究，并報(bào)經(jīng)上級單位同意，2022年三都水族自治縣人民醫(yī)院面向社會自主公開招聘編外醫(yī)療技術(shù)人員，為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本簡章。
一、工作原則及程序
招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報(bào)考條件、考試程序、考試結(jié)果。招聘工作由成立的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布招聘公告，組織報(bào)名及資格審查，面試、體檢、考察，公示招聘結(jié)果。
詳情見附件1《三都水族自治縣人民醫(yī)院面向社會公開招聘編外醫(yī)療人才職位一覽表》
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行。
2.具有報(bào)考職位所需的專業(yè)知識和實(shí)際工作能力，有二級甲等醫(yī)院并在新冠核酸檢測或發(fā)熱門診相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.截止報(bào)名時(shí)間年齡在18周歲以上、35周歲以下。
4.具體職位條件見附件1《三都水族自治縣人民醫(yī)院面向社會公開招聘編外醫(yī)療人才職位一覽表》
5.中共黨員優(yōu)先。
6.五官端正，身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定。
7.以下人員不得報(bào)考：
（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
（2）曾因犯罪受過刑事處罰，被開除公職，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。
（3）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分，或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的人員。
（4）不符合招聘條件或職位所需資格條件的人員。
（5）在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的人員。
（6）截止到報(bào)名前在職在編，在報(bào)名時(shí)未經(jīng)所在單位及組織人社部門同意報(bào)考的人員。
（7）經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人員。
（8）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：
01-03崗位：2022年3月8日；
04崗位：2022年3月7日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：三都水族自治縣人民醫(yī)院人事科。（醫(yī)院5號樓三樓，聯(lián)系電話：0854-3027701）
3.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式與資格審查同步進(jìn)行，報(bào)名時(shí)考生應(yīng)按要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表，近期免冠2寸照片1張（貼在報(bào)名表上），在編在職考生還需提供單位及組織人社部門同意報(bào)考證明。
4.開考比例要求：每個(gè)職位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)按1:1比例開考。
（二）面試
1.面試主要考察考生專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，面試時(shí)間與地點(diǎn)，由人事科另行通知。
2.每個(gè)職位按面試成績從高到低按1:1的比例確定人選進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)放棄的，經(jīng)醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按照專業(yè)測試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
3.所有考試成績在三都水族自治縣人民醫(yī)院微信公眾號上公示。
（三）體檢
1.體檢人員根據(jù)招聘數(shù)按總成績從高分到低分按1:1的比例確定，時(shí)間另行通知。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知2天時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。
4.未參加體檢或體檢不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；體檢費(fèi)用由考生自理。
5.體檢不合格的，不進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。
（四）考察
體檢合格人員列入考察對象。由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘職位要求的，經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，不予聘用。
（五）聘用
1.經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)又難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
2.確定擬聘用的人員，與醫(yī)院簽訂《勞動合同書》，實(shí)行聘用制管理。擬聘用人員,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到醫(yī)院報(bào)到的，視為放棄聘用資格。
3.所有聘用人員試用期6個(gè)月，從入職之日起開始計(jì)算，在試用期發(fā)現(xiàn)下列情況之一的，取消聘用資格。
（1）組織紀(jì)律渙散、違反醫(yī)院勞動紀(jì)律；
（2）工作中發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)的；
（3）試用期間考核不合格的其他情形。
4.聘用人員應(yīng)在一年內(nèi)考取相關(guān)資格證書，如未考取相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書，本單位有權(quán)取消其聘用資格；
5.聘用人員需服從醫(yī)共體崗位管理新模式。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按醫(yī)院相關(guān)薪酬制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、疫情防控要求
所有報(bào)考人員均需按照疫情防控要求配合檢測（掃行程碼、測量體溫），簽訂附件2《新冠肺炎疫情防控承諾書》，外省返回考生，報(bào)名或資料審核時(shí)必須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測結(jié)果。
六、紀(jì)律監(jiān)督
三都水族自治縣衛(wèi)生健康局（監(jiān)督電話：0854-3923857）、三都水族自治縣人民醫(yī)院糾風(fēng)辦（監(jiān)督電話：0854-3924350）及相關(guān)部門負(fù)責(zé)對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
七、其他未盡事宜由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定

附件：

1.《三都水族自治縣人民醫(yī)院面向社會公開招聘編外醫(yī)療人才職位一覽表》??

2.《新冠肺炎疫情防控承諾書》
3.《三都水族自治縣人民醫(yī)院編外人才引進(jìn)報(bào)名登記表》